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五险一金是我国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度。国家通过五险一金，可以为失去工作的劳动者暂时提供保障，也可以为劳动者提供医疗保障和养老保障，是一种再分配制度。
它的作用是非常大的，能够很好的帮助参保人缓解经济压力，一旦遇到意外或者经济损失，可以通过五险一金弥补这些损失。除此之外，有很多地区对于非本地户籍人士在本地购房、加入本地户籍的事项方面也有五险一金的要求。
比如2017年的9月份，深圳购房的限制政策出台，非深圳户籍人士购买需要连续缴纳五险一金满五年，中间不得中断。
总而言之，五险一金可以满足我们日常生活中的不同需求，医疗保险可以解决一部分医疗费用。养老保险提供养老保障，失业保险提供失业金维持生活，生育保险可以报销生育方面的医疗费用，工伤保险则可以提供工作中的意外保护。
1、医疗保险断缴
医保一旦断缴，从第二个月开始看病就不能报销了，需要自己承担全部的医疗费用，但是医保卡里的钱还是可以继续用。医保断缴若3个月内能续上，那么在续交的第二个月就能继续享受报销了，如果断缴3个月以上则需要连续缴纳6个月才可以重新享受报销，断缴6个月以上的需要重新累计缴满1年才能享受报销。
2、养老保险断缴
养老保险中断缴费影响相对较小，因为养老保险是累计缴纳年限计算，累计缴纳15年且达到法定退休年龄，可以申领养老保险金。不过多缴多得，累计缴费年限和缴费基数会影响到领取养老保险的金额。
3、生育保险断缴
如果没按规定缴纳生育保险，那么就无法享受与生育相关的费用报销，比如断缴后产检和生孩子自费、产假期无工资等。
4、失业保险断缴
失业保险断缴影响并不大，因为当失业满足下面这三个条件，才可以申领失业保险金：失业前已经缴纳失业保险满一年、非因本人自愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求
因此被公司辞退、公司破产等非个人原因离职才可以领取失业保险金，主动离职是不符合领取要求的。
5、工伤保险断缴
工伤保险断缴影响也不大，工伤保险由用人单位缴纳，个人是不需要缴纳的，因此在职时单位断缴工伤保险，所有的工伤费用将由用人单位承担。
6、公积金断缴
绝大部分地方都规定，公积金连续缴纳6个月或1年，才能申请公积金贷款。而且，在公积金断缴期间是无法申请公积金贷款买房的。若断缴或没有及时缴存到帐，之前连续缴存月数会被清零，连续缴费年限只能重新计算。
五险一金和五险三金的区别在于五险三金比五险一金多了两金。目前，五险一金指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而五险三金指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金，所以五险三金比五险一金多了小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金的具体用途如下：
1、小企业欠薪保障金
当用人单位拖欠员工工资且符合规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资。
2、残疾人失业保险金
符合条件的职工可以申领残疾人失业保险金，其目的是为了确保残疾人的基本生活。
以上就是对五险一金的大致介绍，通过上文所讲的几点，相信读者们对五险一金有了一定的了解，综合各个方面看，五险一金是非常优秀的，大大提高了人们的生活质量保障。
