2014年，淮阴区面对国内外经济环境的新变化，紧紧围绕“外资突破年”部署要求，真抓外资、抓真外资，利用外资水平实现新突破。

外资责任主要领导承担。实行外资工作区委、区政府主要领导负总责、亲自抓，构建以上率下、上下联动的工作格局，做到一个外资项目一位区领导牵头，一个领导小组推进，一套工作班子负责，真正做到领导干在前、冲在前。

外资任务落实到五大平台。立足淮阴承载外资项目平台的实际，把外资任务明确到有信息、有人才、有项目的高新区、江淮城、农科园、盐化新材料淮阴园、工业新区五大平台，发挥骨干平台的支撑作用。

外资奖励面向全区上下。针对外资引进、外资项目建设的特点，实行外资奖励面向全区上下，只要在外资项目引进、服务和建设过程中作出贡献的，就大张旗鼓给予奖励，激发全区上下工作热情，形成共同招引外资、服务外资的工作局面。

打造外资招商专业队伍。公开招聘选拔具有留学背景、硕士研究生以上高层次人才，直接给予事业编制，充实招商队伍。