为深入在公司广大党员干部中开展“四项监督制度”学习活动，人保财险和田分公司采取“三个一”措施认真开展“四项监督制度”的学习与讨论，营造浓厚的学习宣传氛围。

一是举办一次专题培训。为确保学习效果，公司组织全地区经理助理以上人员进行了一次集中学习，通过总经理室成员授课、全面讲解和开展一些选人用人典型案例分析，加深公司广大党员干部对“四项监督制度”的认识。二是召开一次专题学习讨论会议。将学习贯彻实施“四项监督制度”列为本年度党员领导干部民主生活会和组织生活会的一项重要内容，公司党委还积极组织党委成员、各党支部开展“四项监督制度”专题讨论会，使学习的广度和深度得到拓展，为“四项监督制度”的落实创造了更加扎实的群众基础，同时也使公司广大党员干部认识到学习贯彻四项监督制度不仅是党委和主要领导的任务，也是广大党员领导干部的责任。三是撰写一篇心得体会。在公司集中组织学习和个人自学的基础上，组织公司各级领导干部以及人事干部撰写学习心得体会，加深对“四项监督制度”的学习领会，检验学习培训的效果。