截至10月20日，中国人寿浙江省温州市分公司提前71天达成个人寿险十年期及以上期交全年目标。这是该公司继提前128天达成个人寿险新单期交全年目标之后创造的又一佳绩。

该公司表示，成绩的取得主要受益于公司致力实现三个转变：

一是由业务推动型向培训促进型转变。通过大力加强教育培训，提升队伍的日常销售能力，减少业务推动成本，夯实队伍经营基础，经过3年的扎实工作，终于取得了厚积薄发的成效。

二是由保费管理型向团队管理型转变。中国人寿温州市分公司的任务不仅仅是完成预算目标，更重要的是要不断培养和提升队伍的销售能力。公司坚持日常化、高质量、系统性的会议经营模式，有效增强了各营业单位经营的稳定性与持续性，同时，坚持持续、有效增员，并关注增员的有效性。

三是由产品销售向客户服务的转型。从2010年开始，中国人寿温州市分公司开创了不以产品销售为目的，而是强调为客户进行服务的客户经营模式，这种服务心态和模式的转变使公司不仅巩固了老客户，更赢得了新客户。