一是加强信息沟通和工作交流。充分利用部门联席会议，通报新情况、商讨新对策、处理新问题，以加强交流、促进理解、达成共识，共同推进基金征收及监督管理。
　　二是进一步加大基金征收、稽核力度。每月征收计划准确、完整，缴费程序方便、快捷，强化缴费基数和参保人数的稽核，对少报、漏报的单位，依法进行追缴，做到应收尽收，确保全年征收目标完成。
　　三是强化基金财务管理。建立基金预算执行情况月报分析制度，每月按时编制并上报基金预算执行情况月析报表，为领导决策提供依据。健全对经办机构基金财务检查及报表制度分析，做到对基金整体运行情况及时掌握。
　　四是加大社保基金监管力度。定期组织相关部门对社保基金进行全面检查，并采取强化自查、随时抽查、重点监控的方式加强监管力度。
　　五是完善社保资金使用绩效评价。通过绩效评价，全面了解资金安排、管理和使用情况，及时发现存在的问题和不足，不断总结经验做法，并进一步健全制度，规范程序，确保资金使用有序、安全运行和发挥更大效益。
　　六是探索推进社保基金第三方监管机制。采取聘请社保基金义务监督员、委托中介机构等方式，对社保基金进行多方位监管。