2012年5月，南安市国土资源局人秘科副科长王永生作为南安市委组织部选派的党建指导员，来到水头镇华源电镀集控区和康利石材公司指导企业党建工作。“帮助企业把党建工作做好，让党员在企业发展中起模范带头作用，是我这个党代表义不容辞的责任。”谈起这份工作，他深感自豪。
　　华源电镀集控区创建于2008年２月，现有员工近200人。在王永生到来之前，公司党支部刚建立，有些还是“口袋”党员。入驻企业后，王永生一头扎进车间，与员工同吃住、同上班，摸清情况后，鼓励“口袋”党员亮明身份。
　　当年６月的一天，集控区党支部组织委员告诉王永生，有一位叫王家万的老同志也是党员，但没有亮明身份。为此，王永生和这位支委委员一块来到王家万所在的车间，与他拉起了家常。交谈中得知，他是1975年３月入的党，因为之前企业没有建立党支部，所以没有主动亮明党员身份。“虽然现在知道企业成立了党支部，但也不知道怎么接转组织关系呀。”王家万说出了心里话。摸清情况后，王永生立即为他接收了组织关系。在王永生的努力下，集控区不仅有５名“口袋”党员亮出了身份，而且还培养了３名入党积极分子，党支部的组织生活也正常了。
　　康利石材公司党支部成立于2004年７月，现有党员１８名，党建工作有一定的基础。王永生到来后，按照单独建、联合建、发展建“三建并举”的方式，不断创新党建工作。对有正式党员３名以上的部门，单独成立党小组；对党员人数不足３名的部门，按照相邻的原则，联合建立党小组；所谓“发展建”，就是把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。康利石材公司党支部去年培养了３名入党积极分子，２名预备党员转为正式党员。
　　“党建工作做实了，也是一种生产力。”王永生说。为了更好地让党员在企业发展中起先锋模范作用，他指导两家企业党支部把党建工作与企业管理结合起来，先后组织了“深入学习贯彻党的十八大精神”专题党课和党员“亮岗履职”等活动。在他的指导下，康利石材公司设置了“安全督导岗、技能标兵岗、职工维权岗、降耗争先岗、优质服务岗、奉献爱心岗”等６个党员示范岗。“我是党员，通过‘亮岗履职’，我更要带头创先争优。”康利石材公司水头生产基地总经理桂文奇自豪地说。
　　在党建工作中，王永生还注重开展党的组织生活。如开展庆祝建党91周年系列活动，举办党员座谈会，为党员上专题党课，观看电教片，组织党员重温入党誓词、参观东山谷文昌纪念馆等，大大增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。