按照市国土资源和规划局人才培养计划，结合实际工作需要，由市交通院陈华任青山分局副局长、与市规划院龙骅娟、市土地登记中心马尧共同组建青山分局挂职技术团队，赴青山分局开展技术服务。

一、转换角色，依法依规解决实际问题

三位同志挂职时间虽不长，但已迅速完成角色转换，投入到新的工作角色中来。通过一系列的工作摸索和现场调研，挂职技术团队结合挂职岗位和部门，克服原有的思维和视角来思考问题、谋划思路，转变原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作，成功进行角色转换，融入工作团队，开展日常工作，本着解决实际问题出发的态度，全力当好宣传员、参谋员和服务员。同时，他们也充分体会到了分局管理和规划技术工作存在较大差别，分局工作涉及面广，事无巨细，除了日常规划管理工作外，尤其注重办理具体事项的服务意识的培养。

二、立足岗位，尽心履职做好技术服务

三位同志在挂职锻炼期间，立足本职岗位，充分利用其原有规划技术服务于规划管理，提供技术服务支持，在直接处理实际问题、应对突发事件、完成重大任务中，作风务实、积累经验、提高能力。

一是认真完成任务，推进业务工作进展。挂职锻炼与其它培训的最大不同，是为挂职团队搭建了“在干中学、在学中干”的平台。这个平台，对于每个挂职干部来说都是来之不易的，所以他们都十分珍惜。在规划业务例会及其它技术办理中，陈华副局长负责分局日常管理工作和规划编制工作，协管规划用地科，龙骅娟、马尧同志分别对口服务规划用地科和征地拆迁科，挂职技术团队在积极参与分局日常规划管理和审批工作的同时，发挥自身技术优势，按照规划审批流程和要求，对各类行政审批办理流程难点和组织协调工作技术把关，提出合理化建议和意见，力所能及地确保项目顺利推进，落地实施。

二是发挥自身特长，对接规划编制工作。结合重点功能区、城市交通系统、基本生态控制线等相关规划编制经验，积极协调我区正在开展的青山滨江商务区核心区实施规划等重大项目的编制工作，配合市国土规划局和区政府组织实施规划招标，协调规划设计机构和业主单位具体事宜，努力推进规划编制工作顺利开展。

三是积极加强沟通协调，发挥好分局和相关处室、技术单位的纽带作用。积极主动对接市局相关业务处室，协调及推进项目进展；联系市交通院、市规划院、市土地登记中心等规划技术部门，做好项目审批的技术服务支撑。

三、思而善行，循序渐进提高自身能力

挂职锻炼的目的是为了提高实际岗位中处理和解决实际问题的能力与水平，所以，挂职团队在工作中积极主动地向身边同事学习规划行政审批流程，本着虚心的态度和学习的精神，把每一次会议、每一次交流甚至每一次谈话，都当作学习的好机会，多听、多看、多记、多思，在有限的时间内理论水平有了长足的进步的同时，也实实在在地增加规划管理实战经验。5月中旬，按照市局统一安排，陈华副局长赴浙江大学参加城乡规划专题培训，收获颇丰。

四、严于律己，勤政廉洁

挂职锻炼亦是一次自己对党性、党风和人格修养的一次考验，应该努力塑造中共党员挂职锻炼期间勤政廉政的良好形象。三位挂职同志在挂职期间，严格要求自己，工作上不搞特殊化，生活上不提特殊要求，严格遵守各项纪律和有关规章制度，规范个人言行，坚持克己奉公、清正廉洁，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，不放松要求，在想干事、会干事、干成事、能共事的同时，切实做到不出事。

“没有经过撞击的燧石，永远只有潜在的能量”。年轻干部不到基层摸爬滚打，很难成就精彩人生！在后续的工作中，挂职干部应时刻牢记组织的嘱托和群众的期望，不畏艰难、不辱使命、不负重托，在实现国家大战略、区域功能大提升的重大背景和伟大进程中燃烧激情、奉献青春、成长成才、实现价值！