近日，太保寿险新疆分公司党委、总经理室确定了银保条线全面转型的战略方向，5月3日—6日，来自全辖银保条线的71位营业区经理、业务部经理以及部分绩优客户经理代表参加了“角色转换求新求变”银保经验创新研修班。课程主题分别定为自主经营、团队建设、会议经营和辅导训练。

训后，分公司银行保险部建立71位参训学员的短信追踪平台，要求一是各机构参训人员准备详细培训心得，利用一早、二早、夕会组织培训分享。二是提供各种最新资讯、共享全辖最新动态、反馈目标达成状况;落实总公司每周两次的视频夜校培训。三是组织分公司每两周一次的视频培训，培训内容以激励、专业知识、交流分享为主。四是。统一编制内部培训ppt课程并制作晨会操作手册，每两周下发一次。五是定期发布《银邮速递》，为培训工作开辟新的版块，搭建全辖培训动态的反馈、交流平台。

分公司银行保险部将以电话抽查、现场督导、上报表格等方式对各分支机构的各项工作落实情况进行专项督导和检查。