早晨食堂里，大家讨论的内容从娱乐八卦变成了方方的《武汉人》；午休时间的中心qq群中，大家从相约在线游戏变成了借书换书的交流；每个人的办公桌上，工作文件上都增加了管理、哲学经典著作。一位来中心办事的企业人员不无感慨：想不到书香机关建设这么有用，你们这里的学习、文化气息如此浓厚！

一直以来，交易中心都注重学习型研究型事业单位的建设，尤其是书香机关活动开展以来，我们以读书活动为载体：成立了学习领导小组，科学制定中心组、党支部学习年度计划，中心领导重视学习、以身作则，遵守学习制度上带好头，做到“雷打不动”，为全体人员起到良好的示范带动作用；打造了丰富的学习读书平台，形成了周三读书会、周四学习会、部门讨论、内刊征文等大家喜闻乐见的多种形式，采取互动式、体验式、共享式等学习方式，对学习产生浓厚的兴趣，让学习成为一种自觉、快乐之事；购进了一批好书，为干部职工购买了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编》《做官与修德》、《中国哲学简史》、《城乡中国》等二十几类图书；设定了学习目标，坚持做到每人每月至少读一本书，为中心推荐一本好书，写一篇读书笔记；建立了行之有效的学习制度，建立健全了集体学习制度、培训制度、调查研究、专题教育制度等，使读书学习有章可循、形成常态，把学习情况纳入考核内容，让干部职工学习既有压力感，又有成就感。

当前，国内宏观经济形势和政策，城市建设的目标和步骤，以及我们面临的任务都发生了许多新的变化，土地管理体制改革、公共资源交易体制改革、事业单位改革等等，无不考验着我们的精神面貌、工作能力和服务水平。“我们熟悉的东西有些快要闲起来了，我们不熟悉的东西正在强迫我们去做。”在读书过程中，中心以学以致用为目标，坚持读书理论联系实际，要有利于思想觉悟的提高，有利于工作能力的提升，有利于推动工作顺利开展；着力引导大家提升自身修养，牢固树立社会主义核心价值观，正确看待各类改革，防止以偏概全、以个人得失论成败的问题出现。

读书是加强学习的重要途径，更是增强党性、修好品行、作好服务表率的内在要求。下一步，我们要继续营造人人读书、读书受益的良好风气，引导大家崇尚知识、提振精神，把读好书、好读书内化为工作的必要前提，强化业务素质，改善工作作风，提升服务技能和效率。