按照全面开展非销售类员工制式课程培训和非制式专业技能培训的要求，通过有针对性地设置并实施各职级员工培训考核课程，提高全体员工综合素质、专业水平及岗位胜任能力，真正实现员工和企业的双赢发展和提升，石家庄国寿于近期启动了“职场加油站”员工专业知识系列培训工作。

本次系列培训于6月3日至9月23日每周四下午进行。参训人员划分为市级公司部门负责人及以下职级员工；基层公司除领导班子成员以外的员工。培训采用现场讲授及视频培训结合的方式，达到全员同时培训的目的。培训内容依据上级公司员工培训教学大纲及实际需求而定，包括保险公司的组织及运作环境，保险公司的营运、公文种类及写作的基本方法及常用公文写作技巧、办公软件的基础功能等课程。全部课程结束后，将进行结业考试。