随着太平洋寿险新疆分公司个险条线的业务快速增长，个险发展在全国位列前茅，但在组织裂变的过程中专业人才及后备力量却严重匮乏，为了加大专业化人才梯队培养力度，构建人才储备机制，努力实现可持续价值增长，太平洋寿险新疆分公司从营销团队中选拔综合素质优秀、认同公司企业文化、具备较强的责任心和奉献精神的人员，纳入分公司个险条线人才储备库中进行培养，成为专业技术人员后备力量。
9月10日至15日，太平洋寿险新疆分公司举办了建司以来首次“个险条线人才培养特训营”，来自乌鲁木齐、克拉玛依、巴州三家机构共计29名组训及见习组训参加了培训。通过三天PTT培训，讲师带领着学员经过开心金库、预演未来、课程结构、良好口才训练、建立讲师威信、提问技巧六把金钥匙的技能锻炼学习，使学员在技能方面有了明显的蜕变；通过组训职责及定位、KPI指标解读、基础管理、基本法解读、基础培训等专业课程的传授，教会学员了解组训在营销组织中的重要性，明确了自己的职责定位。除此之外，参训学员还掌握了日常工作中个险业务的关键性业绩指标、基础管理人才增募、活动管理、衔接训练、会议经营等工作的内容、学员学会了如何通过基本法帮助营销员转正、晋升和团队发展，并在团队中树立自己的威望。课程设置还对组训的各项工作进行了梳理，创新了工作思路，改进了工作方法。