近日，太平洋人寿新疆分公司进一步明确2016年个法交叉业务的管理办法。办法明确个法交叉销售的业绩归属、绩效考核和激励制度，建立各部门协同互动的机制，不断完善个法交叉销售的业务模式。一方面切实推动中小团体客户积累和法人业务的健康发展，另一方面进一步稳定营销队伍，提高营销队伍的收入水平，同时促进营销队伍个人客户的综合开拓。

为确保个法交叉销售工作的落地，推动个法交叉销售业务进一步发展，分公司总经理室加强分公司个险条线对三级机构的业务推动费用管控能力建设，能更好的实现渠道间销售互动、资源互补。下一步，还将明确个法交叉销售专员的考核管理办法。