交易部负责人

工作职责：负责管理各类投资品种交易；对交易部各岗位工作进行分工、培训、指导和检查；通过对交易员的合理分工，高效率、高质量执行交易指令，有效控制操作风险。

任职要求：大学本科以上学历，熟悉银行间和交易所市场各交易品种交易规则和交易流程，拥有证券从业资格；5年以上相关工作经历；从事过基金交易相关工作者优先。

权益类/固定收益类投资经理

工作职责：对权益类/固定收益类投资组合的资产配置进行研究分析，制定投资策略和投资方案；负责所管理企业年金基金账户的权益类/固定收益类资产配置和投资管理，并实现预定的投资管理目标。

任职要求：年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历；5年以上的证券业研究及投资管理经验；从事过企业年金基金投资且业绩表现良好者优先。

行业研究员

工作职责：研究宏观经济运行规律和政策形势，分析行业经济动态和市场动态，对上市公司进行调研，形成调查报告并给出明确的投资建议；按规定对公司股票池进行维护，为投资决策提供依据。

任职要求：年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历；5年以上证券相关行业及上市公司研究工作经验；新财富分析师排名靠前者优先。

交易员

工作职责：根据投资管理中心的交易指令，在银行间、交易所市场和场外基金市场进行具体品种的交易操作，安全、准确、及时、高效地完成各项交易指令；做好交易总结，撰写交易日志，并形成市场分析报告。

任职要求：大学本科以上学历，3年以上相关工作经历；拥有证券从业资格和全国银行间交易员资格；从事过基金交易相关工作者优先。

IT系统管理运维人员

工作职责：对投资交易、财务估值核算等系统项目进行全面实施与运营维护，包括系统建设、监控、升级、评估，并完成相关培训。

任职要求：年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历；熟悉投资交易业务、财务估值核算业务等系统的软件开发或项目管理，2年以上相关工作经验；熟悉企业年金相关业务者优先考虑。

以上岗位均要求具有良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。前四个岗位任职者需具备对宏观经济、金融市场以及债券市场的分析、把握能力，具有较强的风控意识。

中国人寿股份有限公司是国内服务网络最广、专业化程度最高、发展最迅速的全国性专业养老公司之一，由保险公司、中国人寿份有限公司和中国人寿资产管理有限公司共同发起设立，总部设在北京，注册资本25亿元人民币。公司具备国家人力资源和社会保障部颁发的企业年金基金受托管理人、投资管理人和账户管理人三项资格。中国人寿养老保险股份有限公司将认真履行管理人职责，坚持高起点、高标准、高要求的原则，发挥专业特长，努力为企业提供全方位的企业年金管理服务。

为满足公司企业年金基金投资管理业务快速发展的需要，持续为客户创造稳定回报，公司投资管理中心和信息技术部现面向社会招聘交易部负责人等相关岗位人员，具体要求如下。