绍兴中国人寿

桂林市财政局五举措加强预算绩效评价工作力度

2018-05-23 绍兴中国人寿

  

  预算绩效项目评价是预算绩效管理的核心工作,是提高财政资金使用效益的重要举措。党的十九大报告提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理”。这是从国家最高层面对预算绩效提出的最新要求。为贯全面彻落实十九大精神,建立“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效管理体制,桂林市财政局创新工作思路,重点采取五项措施,全面启动对2017年市本级财政支出项目再评价工作。

  一、完善绩效评价方式,采取专家组评价和第三方独立机构评价相结合。对于公检法司等敏感项目,由预算绩效管理局从专家库中抽取专家组成专家组进行评价,对于一些重点民生项目,为保证评价工作的客观公正性,采取第三方机构独立评价模式。

  二、全面加强重点民生项目评价。2018年桂林市预算绩效管理局把工作重点放在重大民生项目评价上面,力争做深做透,做出精品,作出影响力。经过认真筛选,2017年共有45项重大民生项目列为重点评价项目,涉及财政资金4亿元。

  三、围绕质量管控核心工作,建立严格的第三方评价报告质量控制体系。一是严格要求中介机构必须遵循问题导向原则,评价过程和结论必须基于事实、符合逻辑,严禁报喜不报忧,花钱买表扬。二是实行中介机构交叉审核、专家会审和财政复核三重审核体系,从根本上把握评价质量,确保评价报告的客观公正性。

  四、加强评价业务培训,提升评价人员专业能力。根据评价人员状况,市预算绩效管理局结合绩效评价实际,选择资深绩效管理专家作辅导,注重政策和案例分析,强化政策和评价实践的融合,有针对性地开展对专家库和中介库人员进行业务轮训,全面提升绩效评价人员专业素养。

  五、明确评价结果应用。2018年绩效评价结果,不仅要作为下年度部门预算编制的核心依据,对于评价过程发现的问题将实行严格问责整改,并列入市绩效办对各市直部门绩效重点考核指标。

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