三亚少儿意外险

董事及员工薪酬小涨18%



4月16日,中国人保财险在香港发布2007年度业绩报告显示,公司营业额为886.68亿元,上升24.3%,投资收益增长88.9%至76.71亿元,净利润增长43.7%至29.91亿元。

2007年,人保财险一般行政费及管理费用增加113.11亿,比2006年的69.04亿元增长63.8%,使人保财险的费用率从2006年的29.5%上升到2007年的33.8%,费用率出现大幅增长。

“中国人保财险2007年一般行政管理费用增加由三个原因造成,即随着保费的增长,一般性行政开支会正常性增长,另外,在渠道建设上加大费用,投入2亿扩大农村销售网络,且增加了用于激励业务一线的专项薪酬。”中国人保财险执行董事副总裁兼首席财务官王银成称。

根据业绩公告,2007年人保财险员工费用从2006年的46.65亿增加到55.02亿,增幅为18%。

“高管薪酬不高,总裁的薪酬税前为118万,而副总裁级别的为80多万。”中国人保财险执行董事副总裁刘政焕称。


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