近日，郑州市财政局为持续加强和改进干部选任工作，结合工作实际，坚持做到五个到位，深入贯彻落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，进一步推动全面从严治党向纵深发展。一是认识到位。把学习贯彻落实《守则》作为当前重大的政治任务，及时召开党组会，传达上级工作精神，对《守则》进行专题学习，制定并印发贯彻落实《守则》具体方案，切实提高党员领导干部思想自觉性、增强使命感。二是组织到位。局党组坚持以上带下、统筹安排。各处室（单位）切实负起主体责任，加强对学习贯彻落实《守则》的组织领导，做到持续用力，紧抓不放。各级组织人事部门承担直接责任，结合实际，采取有效措施，确保各项要求有力有效开展。三是学习到位。党组带头学，局党组及时召开中心组理论学习会，对照《守则》深入开展专题学习讨论。组工干部重点学，各级组织人事部门召开专题会议，组织学习《守则》和上级通知精神。同时，各级领导班子成员采取集中学习和自学研读相结合的办法，结合全面从严治党要求和自身工作实际，每人撰写了1篇心得体会。四是宣传到位。将《守则》放置于本单位研究干部任免事项的会议室，做到内化于心、外化于行。将《守则》、上级有关辅导材料及实施方案进行汇编，印制学习资料。五是执行到位。根据《中共河南省委贯彻 中国共产党党组工作条例（试行）的实施细则 》精神，修订完善《中共郑州市财政局党组议事规则》，明确议事范围、原则、程序及纪律，尤其是在讨论决定干部任免事项时，严格遵守“两个不得”、“三个不上会”、“凡提四必”、“五个不准”等硬性要求，严把选人用人关口，不断提升选人用人科学化、规范化水平，营造风清气正的良好政治生态。