为有效增强基层员工营运业务能力，有效激活营运条线员工活力，并保持积极向上的工作氛围，交通银行湖北省分行多形式、多渠道切实提升基层员工业务素质和身心健康。

据介绍，交通银行湖北省分行通过加强业务指导，通过风险提示单等形式及时传达和共享最新的规章制度、操作流程和风险信息；规划提升路径，定时定量指导基层员工稳步提升业务能力；集中组织开展综合柜员等级考试、营运人员上岗资格认证考试、反假货币资格认证考试等一系列测评；组织开展“531”业务知识竞赛；在营运条线组织开展了“红色记忆、绿色畅想、圆梦交行”为主题的活动，分阶段、分步骤组织员工分别开展放飞梦想、健康徒步、观摩学习、演讲比赛和大圆梦等一系列活动，通过正能量的传导有效改进员工的工作状态，促进员工的心理健康。