为进一步加强依法规范劳动用工管理，从源头上预防和减少劳资纠纷，保护公司正当利益，维护员工合法权益，构建企业和谐劳动关系，6月10日上午，人保财险和田分公司召集所辖8个营业单位负责人分别签订《依法合规用工承诺书》及《薪酬管理责任书》。

在签订仪式上，王志强副总经理要求各基层公司：一是高度重视用工管理及薪酬管理工作；二是对涉及员工招录事项，必须严格按照上级公司规定的招录条件和招录程序，获得批准后，方可办理录用手续，并按照当地政府规定办理相关社保手续；三是对涉及员工薪酬福利管理事项，务必严格按照上级公司有关制度规定执行；四是各类员工薪酬在“职工工资”科目中规范列支，不得出现通过费用、手续费等其他途径列支薪酬情形;五是按照管理权限通过HR系统发放薪酬，确保人工成本数据得到真实反映。