为全面落实中国人寿保险股份有限公司内控与风险管理工作研讨会议精神，进一步提升全辖各级公司内控工作管理能力，提高内控管理工作质量和效率，充分发挥内控管理工作职能作用，近日，中国人寿新疆分公司召开了2012年下半年内控管理工作视频会议。

会上，向全疆系统传达了总公司内控与风险管理工作研讨会上的讲话，纪委书记丁孟秋作会议重要讲话。

丁书记在讲话中着重指出了公司目前内控管理工作中存在的薄弱环节和不足之处，并进行了细致剖析和提醒，同时对全辖2012年下半年内控管理工作进行了安排和部署：一是要求各级分公司分管领导、内控负责人要高度重视内控管理工作，要从自身做起认真学习、能够亲自使用内控管理系统，不断促进内控管理系统的推广和应用，特别是对各职能部门要加大培训、宣导、应用的力度。

二是要求各级分公司要继续做好内控标准执行的培训、考试、承诺书签署、征文等一系列基础性的工作，要认真落实，不允许发生走过场的情况。

三是要求各级分公司要抓紧时间严格落实中期内控评估和下半年的专项评估工作，同时做好后期的问题分析整改工作，通过扎实做好内控基础工作、常规工作实现工作不断创新。

四是要求各级分公司要持续强化关键岗位风险的前置管控，深入开展对关键岗位风险的立体监控，积极推进关键岗位检查系统的功能优化，充分发挥日常检查、机动检查、专项检查、轮岗制度的作用。

五是要求从省公司层面不断推进全面风险管理体系建设，继续做好风险预警及分级管理工作，积极落实风险偏好体系的建立和风险管理信息系统的上线工作。

六是要求各级分公司在反洗钱工作方面要对外加强与人民银行的沟通联系，深刻理解和把握人民银行、保监会反洗钱监管的新政策、新举措、新动向；对内要进一步做实反洗钱基础性工作，抓培训，抓执行，抓监督，突出重点的指导各层级公司、各相关岗位人员做好反洗钱日常工作，并积极主动配合好反洗钱监管部门的各项检查。

七是要求各级分公司各部门要继续配合审计中心做好今年的审计项目和后续整改工作，同时做好非现场审计资料的提供工作。

此次会议的及时召开，为促进新疆分公司2012年度内控管理工作更上一个台阶具有重要指导意义。