5月10日至6月9日，中国人寿阿克苏分公司成功举办2013年度讲师技能大赛。讲师大赛旨在“相互交流，提升技能，选拔人材，激发荣誉”。经过前期的宣传与调动，各营业单位、各部室积极举荐，全辖共17名专兼职讲师参加了本次大赛，其中专讲2人，管理人员及组训9人，各渠道营销员6人。

大赛采取集中笔试，分组面试的方式进行，其中笔试占竞赛总成绩的40%面试占60%。笔试重点考核讲师的知识面、专业素养和文字表达能力。面试环节共分了五个小组进行，营销员及管理人员兼职讲师四组，专职讲师一组，采取现场抽题的形式来进行，公司机关各部室负责人担任了评委工作。 6月8日下午，进行了笔试。

因考虑到兼职讲师主要是为基层营业单位的教育训练服务，所以兼职讲师现场讲授题目都是来自于实用性较强的新人育成体系当中的课程，每人讲授大约10至15钟左右的时间。而专职讲师的面试采用了即兴演讲的形式进行，只给10分钟的时间准备，现场进行8分钟的演讲，主要考评了选手的表达能力、思维能力、知识面、讲演的内容、台风、时间掌控等各方面的素养。

赛后评委及选手们都表示，大赛提供了一个很好的交流、学习、成长的平台，使讲师们充分展示风采，释放能量，共同进步，也为公司打造一支专业化、职业化的讲师队伍起到了很好的促进作用。