一、业务快速增长，市场地位稳固

　　2006年上半年，根据中国保监会官方网站公布的数据，中国人寿股份在中国会计准则下保费收入为1113.84亿元。中国人寿正式发布的中报表明，在香港会计准则下公司总保费收入及保单管理费收入为人民币545.80亿元，较2005年同期增长28.1%；期内收入合计为人民币726.65亿元，较去年同期增长47.0%。

　　按照中国会计准则，公司2006年上半年市场份额为49.4%，较2005年底上升5.33个百分点，继续保持在中国寿险市场的领先地位。

　　二、 业务结构改善，利润大幅增加

　　公司在业务快速增长的同时，坚持优化业务结构，在发展中促进业务质量的改善。截至2006年6月30日止6个月，续期总保费收入为人民币305.10亿元，较 2005年同期增长35.1%。

　　2006 年上半年归属公司股东的净利润为人民币 89.66亿元，较 2005年同期增长 72.2%。截至 2006年6月30日，公司股东权益合计为人民币915.66亿元，较2005年年底增长 13.9%。

　　截至 2006 年6月30 日，公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53 倍。

　　三、投资组合优化，收益显著提高

　　2006年上半年，公司加强了资产配置的基础作用，抓住资本市场的有利变化，进一步优化投资组合，提高债权型和股权型投资的比重，有效提高了投资收益率。2006年上半年，公司的投资收益率为4.24%。

　　2006年上半年，公司积极拓宽投资渠道，积极把握战略性投资机会，作为财务投资人参与了中国银行股份有限公司的首次公开发售。

　　四、管治水平提升，内部控制加强

　　公司于2006年1月5日起实现了董事长和总裁的分设，充分发挥董事长和总裁各自的作用。2006年6月16日的股东周年大会上，选举产生了公司第二届董事会、监事会成员。目前公司董事会10名成员中，独立非执行董事占到半数。董事会下辖各专业委员会 主席均由独立非执行董事担任。

　　公司不断完善内控架构与内控机制，建立了内部控制四级决策组织体系及内部控制四道防线，制定和完善了“防范舞弊内控手册”等一系列内部控制管理制度，在省市分公司相应建立了内部控制职能部门。同时，通过加强内部审计，严格制度和程序的执行。公司已开始按照美国萨班斯—奥克斯利法案404条款的要求进行内部控制的遵循工作。　　

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