为大力加强以“双成”为核心理念的企业文化推广，全面打造中国人寿文化软实力，提升企业核心竞争力，11月28日-30日，中国人寿集团举办企业文化与视觉形象识别培训班，就如何抓好系统企业文化培训推广，加强、规范视觉形象科学管理做了全面培训和部署。中国人寿集团副总裁张响贤出席并作开班讲话，中国人寿在京各直属单位分管领导出席开班式。

　　张响贤强调，中国人寿系统上下一是要统一思想，深刻领会企业文化建设和视觉形象管理的重要性，充分认识企业文化的重大作用，认清视觉形象的长远影响；二是要认真学习，切实提升培训效果。要静下心来学，结合实际学，全面系统学，使每一位员工和销售人员全面了解掌握中国人寿企业文化，创造性地举办企业文化对内、对外宣传活动，让“双成”核心理念具象化，使企业文化鲜活起来；三是抓好落实，深入推进各项工作有序进行，以本次培训为契机，全面开展好“双成”文化普及和视觉形象识别工作。

　　张响贤指出，本次培训是中国人寿企业文化建设和视觉形象识别工作的重要环节，也是全系统企业文化建设工作全面开启的重要标志，一是要抓好宣传普及，让广大员工和销售人员及时了解、掌握，让社会公众和中国人寿的利益相关者认知、认同；二是要抓好学习培训，提高员工的认识和理解；三是要抓好贯彻执行，将企业文化建设和经营管理相结合，高层引领、中层带领、全员参与；四是要抓好检查监督，集团公司将组织派出检查组进行监督检查。他同时提出，在开展企业文化与品牌建设过程中，要充分发挥 《中国人寿》杂志和《国寿客户报》这“一刊一报”的平台作用，把“一刊一报”建成全系统企业文化建设的园地和品牌建设的窗口，适应新形势新要求，不断提高办刊办报水平，切实做好征订发行工作。

　　最后，张响贤特别强调，企业文化建设事关中国人寿的发展全局，意义重大，视觉形象识别系统的实施管理事关中国人寿的品牌塑造，影响深远，这两项工作都是今后一段时期中国人寿品牌宣传战线的重要任务。他要求，系统员工要努力成为中国人寿企业文化建设的参与者、领跑者和推动者，不断创新工作思路和工作方法，把企业文化等各项工作持续深入地开展下去，为打造中国人寿文化软实力，建设国际一流金融保险集团，助力“国寿梦”而努力奋斗。

　　中国人寿企业文化项目组专家、北京大学新闻与传播学院党委书记、副院长陈刚教授做了有关“双成”文化的辅导授课，中国人寿保险职业学院原院长胡运良结合具体案例对“双成”企业文化体系做了进一步阐释。随后各代表就企业文化的后续推广及培训工作进行了分组讨论。此次培训还对新版VI手册设计制作工作背景和总体思路进行了介绍，对VI手册和《中国人寿品牌视觉形象识别手册管理办法》的主要内容进行了全面宣导，并进行了现场答疑。培训期间还安排代表赴寿险公司北京西城支公司进行现场观摩学习和交流。

　　来自中国人寿系统各成员单位、各级分公司代表近200人参加了此次培训班。

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