为进一步改进党政领导班子工作作风，优化环境，提高干部执行力，太平洋寿险乌鲁木齐中心支公司开展了“走队伍、解难题、优服务、促发展”为一线服务主题活动。

本次活动分为两个阶段。第一个阶段是“倾听心声，解难题”。由党政领导班子、各层级党员领导干部分头走访个、银、团、续一线团队及后援部门员工，通过召开座谈会形式，了解各项工作部署和各项具体政策措施的落实情况、虚心征求营销伙伴和基层员工的意见和建议，了解团队一线员工和营销伙伴之“所想、所需、所难、所盼”，紧紧抓住当前业务发展的热点、难点及矛盾纠纷问题，加大工作力度，切实转变工作作风，协助四级机构和一线团队最大限度地化解一批矛盾纠纷，帮助各条线理清发展思路、制定工作措施。

第二个阶段内容为“优化服务，送温暖”。由班子成员牵头对各条线基层干部员工通过家访形式开展“送温暖”活动，了解员工的家庭情况及困难，让员工感受到公司的关心及温暖，增强一线伙伴及基层员工服务于公司的信心。同时，要求党政领导干部要时刻把握“以客户需求为导向”经营战略思想，积极转变职能、简化程序，通过服务团队一线员工和营销伙伴、提高效能、化解矛盾等措施，推进发展环境不断优化。

太平洋寿险乌鲁木中心支公司拟建立党政领导班子为一线服务的长效机制，将党政领导班子成员深入一线服务作为一项经常性工作，不走过场、不走形式主义，常抓不懈，切实保证公司上下形成合力，干部员工心系公司业务发展，推进公司的和谐稳定和可持续发展。