和讯消息 3月28日，保险股份有限公司2012年年报发布会在北京、香港两地同时召开。中国人寿总裁先生在回答提问时表示，公司去年四季度到今年年初调整了16个单位的一把手，但都是平级调整，对公司而言是正效益、正能量。

他说，调整原因主要有三点：

第一，经过过去两年的运营，有些一把手是需要调整的，而且有几个一把手需要退休了。

第二，一些领导长期在一个地方工作，按照我们内部的管理规定，如果在一个地方长期工作六年以上的，原则上就要进行异地交流。

第三，有一些地方是因为工作的需要需要调整。