积极防范经营风险，在确保健康平稳发展上下功夫。要进一步强化风险防范意识，牢固树立保险业是风险行业、防范风险是生命线的思想，做到时时刻刻想着风险、事事处处防范风险。要突出风险防范的重点，切实防范由于对外部形势判断不准而产生的决策风险，由于市场环境变化而产生的退保风险，由于资本市场动荡而产生的投资风险，由于投资渠道窄、投资品种少、投资收益下降而产生的资产负债错配风险，由于执行力不强而产生的管理风险，由于内控不严密而产生的内控风险。要建立完善风险管理机制，不断建立和完善风险评估机制、预警机制和监督检查机制，提升风险防范的知识含量、专业含量和技术含量，形成齐抓共管的工作局面。

　　不断打牢发展基础，在增强可持续发展能力上下功夫。队伍决定发展的广度，管理决定发展的深度，服务决定发展的高度。要大力夯实队伍、管理和服务这三大基石。在队伍方面，要以科学发展观统领人才队伍建设，优化人才资源配置，创新人才工作机制，切实加强教育培训。在管理方面，要完善公司治理，健全规章制度，全面提高信息技术水平，大力加强执行力建设。在服务方面，要重点做好对基层和客户的服务。

　　切实加强企业文化建设，在提供改革发展精神动力上下功夫。一是认真做好中国人寿60周年司庆系列庆典活动。二是以十一届全运会宣传为契机，扎实开展中国人寿CI视觉形象的推广工作和大型品牌宣传活动。三是在完成制定企业文化建设纲要的基础上，组织进行系统的宣传推广工作。四是做好《员工行为规范》和《员工道德规范》的推行落实和督促检查工作。

　　有效发挥政治优势，在创造良好发展环境上下功夫。要继续深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高科学发展的能力和水平，在破解发展难题、解决发展障碍方面开辟新途径、找到新办法，推动中国人寿科学发展。要进一步贯彻落实《关于加强和改进中国人寿党建工作的意见》，把党的建设融入公司改革发展的各项工作中。要认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和保监会纪检监察工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善巡视工作体制，加大违法违纪违规案件的查防和责任追究力度。要继续推进系统内职工代表大会建设，加强各项民主管理制度建设。要进一步体现市场主导作用，履行行业和社会责任，加大服务和谐社会和新农村建设力度。　　

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