为了响应保险监管机构有关提升行业素质的号召，友邦保险借助20周年庆之际，特别推出友邦20年幸福守护者大评选活动。来自友邦中国各分支机构的50位优秀营销员，在日前举行的友邦20年幸福守护者基层推选活动中，脱颖而出，并将于2月1日起，进入第二轮的网络评选阶段，接受社会公众的投票。

保险营销员作为中国保险行业的基石之一，20年来一直在不断地通过自身辛勤努力，保护着客户的生活不偏离幸福的轨道。为此，友邦保险希望能通过举行友邦20年幸福守护者大评选，全面展示友邦保险优秀营销员的风采和成就，以凸显营销员工作的重要性。

作为中国营销员制度的引入者，友邦保险积极响应集团卓越营销员策略，并于2010年在中国内地推出创新的Agency 2.0计划，希望通过对营销员制度改变意愿、岗位职责职能、薪酬及考核体系、销售流程和工具和技能培养等5个核心引擎的全面诊断和重新定位，造就一支职业品行良好、专业素质较高、可持续发展的保险营销队伍。

经过2年的努力，在新的体系下，友邦营销员的生产能力和收入都取得了显著提升。更多的营销员凭借优秀的成绩，加入MDRT(百万圆桌会议)会员行列，进入了国际舞台与各国优秀营销员交流，从而开阔眼界，使其能将保险作为一份长远的事业来经营。友邦也希望能通过此次活动，让更多的人对友邦营销员能有更加深入的了解，并能重树营销员精英的形象，再创行业标杆。

2012年是友邦保险重回中国内地市场20周年，也是友邦重树以全面保障客户利益为核心的企业文化的友邦客户年起始年。借此良机，友邦在2012年启动幸福守护者评选活动时，首次摒弃唯业绩论，将合规、诚信、服务精神和客户认可等指标，加入评选标准，并经过严格地选拔，挑选出真正优秀的营销员，展现给广大公众和客户。