1月7日，中国人寿集团品牌宣传部在中国人寿中心正式宣告成立。这标志着集团公司围绕整体发展战略，为切实建立健全适应集团化发展的品牌宣传体系提出了新要求新举措，同时也为进一步理顺体制机制，统筹做好全系统品牌宣传工作，积极推动中国人寿品牌“三个战略性转变”迈出了坚实的步伐。 集团公司纪委书记、副总裁张响贤在部门成立会议上指出，中国人寿集团在“十二五”的开局之年成立品牌宣传部，充分表明了公司党委、总裁室对品牌宣传工作的高度重视。品牌宣传部门的同志一定要不辱使命、不负重托，努力使新部门呈现新面貌、做出新成绩：一是要增强使命感和责任感，为公司品牌和文化建设做出积极的贡献。二是要增强工作主动性和创造性。要善于发掘新闻、培育新闻，做好新闻宣传工作；要努力策划有新意、有特色、有时代特点，易于被公众接受的品牌宣传活动。三是要勤于学习、善于学习，努力提升政治修养和业务水平，做到一专多能。四是要严于律己、洁身自好，做到谨言慎行、慎独慎微。五是要建章立制，使各项工作纳入制度化、规范化之中。六是要加强内部交流与团结，形成相互学习、相互借鉴的和谐氛围。 根据集团党委决定，集团公司品牌宣传部的工作定位在于“定战略、定规划、定制度，出政策、出思路、出方案，抓管理、抓统筹、抓协调”，从品牌战略与规划的制定、品牌管理制度的建设、重大品牌宣传项目的策划实施和统筹协调等方面入手，打牢品牌建设基础，建立规范的运作管理流程，通过规划、统筹、考核等手段逐步将品牌宣传工作纳入科学、有序的管理机制之中来。 会上，张响贤还重点布置了品牌宣传部成立之后要做好的几项重要工作。人力资源部有关负责人到会宣布干部调整任命文件。 关闭