为保障"两学一做"学习教育常态化，博兴街道建立"周月季年"学习机制，将学习教育贯穿始终。

　　一是周学习。每周班子会前开展"一刻钟学习交流"，班子成员围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等内容交流学习体会，并形成《博兴心语》学习手册。各部门每周召开科务会，学习理论知识、业务知识，传达街道工委、办事处工作要点。

　　二是月讲堂。开展街道大讲堂活动，每月安排1名班子成员上讲台，讲党课、讲业务，并由主管领导牵头，结合讲课内容，组织分管部门进行交流讨论，谈体会、谈收获。创新每月理论中心组学习形式，走进高校、企业，丰富学习内容，开阔视野。深化每月10日党员活动日，采取聘请专家授课、外出参观等形式，增强学习效果。

　　三是季座谈。结合学习工作情况，以支部或党小组为单位，每季度组织一次座谈交流会，围绕学习谈心得体会；落实谈心谈话制度，主管领导牵头，对分管科室人员逐一谈话，谈思想、谈工作、谈生活，强化思想引导及组织关怀。

　　四是年竞赛。以"我为博兴做贡献"为主题，结合党员干部学习工作情况，每年组织一次规模较大的竞赛类活动。2017年将组织"我为博兴做贡献征文比赛"及党务知识测试活动。