为让新进人员进一步了解我局的职能，强化我局人才素质，提高工作效率，11月7日下午，我局举办了以“事业心、责任心教育”为主题的新进人员专题培训。培训班上，候小平副局长从三方面阐述了成为一名合格的公务员的必要条件。

一、要树立科学的思想方法。侯小平副局长指出，新进人员要坚持辩证唯物主义，反对唯心史观及形而上学，以为党和人民服务为工作出发点。一是要树立实事求是、一切从实际出发的思想。党的十七大报告提出了中国特色社会主义理论体系。这个理论体系，坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想，凝结了几代共产党人的智慧和心血，是党最可宝贵的政治和精神财富，是实事求是的具体表现。二是要坚持实践第一的观点。不要把领导的讲话当圣旨；不要把专家的言论当科学；不要把所有先进经验照模照套。三是要依靠群众，齐心协力把工作做好。群众创造了历史，只有依靠群众，加强与同事的沟通与了解，团结一致，才能更出色地完成工作。四是抓住主要矛盾，突出重点。例如，我市在产业升级过程中就充分认识到企业根植性不强等主要矛盾，解放思想，大力发展内源经济，推进企业技术进步，提高市场竞争力。

二、要增强事业心及责任感。各新进人员的思想起点要高，一是要把工作当作事业来干，干一行、爱一行、专一行。二是用心做好本职工作。用力做事可把事做完，用脑做事可把事做成，用心做事可把事做好。人与人工作表现的不一样，非能力的差距，而在于用心的程度。三是勤奋努力，做好本职工作。各新进人员要做到三勤：腿勤、脑勤、手勤，即要多下基层了解情况，善于观察、思考、总结，多练笔写材料。

三、要有过硬的素质。候小平副局长提出，要成为一名合格的公务员，必须具备六大综合素质、五种能力、四种工作作风、三种良好习惯、两大标准、五个明白。六大综合素质，即良好的政治素质、扎实的专业功底、复合的知识结构、科学的思维方法、较强的组织协调能力、强烈的创新精神。五种能力，即调查研究的能力、口头表达的能力、文字写作的能力、综合协调的能力、解决问题的能力。四种工作作风，即谦虚谨慎的作风、清正廉洁的作风、团结协作的作风、注意细节抓好落实的作风。三种良好的习惯，即良好的学习习惯、良好的工作习惯及良好的生活习惯。新进人员要以问不倒、一口清为工作的两大基本标准，并以想明白有深刻的思考、看明白有睿智的眼光、讲明白有独到的见解、干明白有突出的成绩、写明白有深厚的文字功底的五个明白来严格要求自己。