为进一步提高全市乡镇财政人员政策水平和工作能力，根据《度全省财政系统干部教育培训计划》，积极组织全市乡镇财政人员参加全省乡镇财政人员网络培训班，全市688名乡镇财政人员中已有746人次参加完成了八期的培训。在网络培训期间，市基层财政管理处精心组织，周密部署，确保了培训工作顺利开展。参训学员学习积极性高涨，利用业余时间看视频，写体会，交流工作经验，以学促干，业务水平和工作能力明显提高，各参训单位和参训学员圆满地完成了预定的学习任务。经过市、县、乡基层财政部门的精心组织和全市乡镇财政人员不懈努力，取得了八期网络培训我市均获得了第一名的好成绩，受到了省财政厅和市财政局领导的肯定。

一、领导重视，部署周密

培训班开班前夕，召开了全市乡镇财政人员网络培训专题会议。强调了本次培训的重要意义，对学习方式方法 、学习任务及目标做了专门部署。成立了以基层处处长为组长、各县基层局局长为组员的学习督导小组，对学习进度及培训效果进行全程督导。

二、科学组织，计划周密

针对乡镇财政人员平时业务繁杂，不同岗位不同时期业务轻重不一的特点，要求县在上报各期参训人员名单时甄别报申，征求财政所意见后予以确定，同时根据网络特点确定每个学员具体学习时间。基层财政管理处在市财政局人教科、信息中心负责同志的密切配合大力支持下，基层财政管理处综合科专门协调网络培训服务器，确保学习网路畅通，为全市各期优异成绩的取得提供了空间保障和环境保障。

三、刻苦努力，安排周密

全市学员充分发扬勤奋刻苦、勇于争先的优良学风，排除一切工作压力和琐事干扰，在确保工作、学习两不误的前提下，学员根据个人实际周密安排学习计划，夜以继日、加班加点完成学习进度，保证了学习进程。

四、督导有力，协调周密

基层财政管理处充分调用督导小组的督导协调能力，将这一作用发挥到极致。在培训学习过程中，督导组根据总体进程，把握总体进度，牺牲公休假日时间，对落后县、落后学员采取短信、电话等方式进行全力督导，究其原因、追其责任。特殊情况制定特殊解决方案，不能因局部而影响全局，进而影响全市整体学习成绩。

希望各县财政局和广大乡镇财政干部以先进单位和个人为榜样，继续加强业务学习，不断用新知识、新方法、新思维来指导、规范和创新基层财政管理工作，切实为我市基层财政工作实现全面提升，为把我市建设成为冀鲁豫三省交界科学发展先行区，创造聊城人民的幸福生活而努力奋斗！