为了进一步活跃机关创先争优的氛围，深入推进学习型党支部创建工作，2011年1月13日下午，中国人寿集团公司机关举办了“创先争优读书心得演讲比赛暨创建学习型党支部活动总结表彰大会”。集团公司党委书记、总裁杨超出席会议，并为获奖支部和选手颁奖。 演讲比赛以创先争优为主题，以机关组织开展的读书学习活动为基础，采用评委评分和现场掌声分贝仪记分相结合的方式，主题鲜明、内容积极、感情真挚，现场气氛热烈，充分表达了机关员工爱国、爱党、爱司的深切情怀和积极向上、奋勇拼搏的决心，既反映了各支部开展读书活动的成果，又生动展示了机关员工良好的精神面貌和争创风采。比赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名、优秀奖6名。 在随后召开的创建学习型党支部活动总结表彰大会上，集团公司党委委员、副总裁、机关党委书记崔兰琴发表了重要讲话，充分肯定了机关学习型党支部创建工作取得的显著成效，并对机关开展创先争优活动的情况进行点评。为了把学习型党支部创建活动进一步引向深入，崔总提出四点要求：一要把学习型党支部创建活动与争创活动相结合，创先争优，既要体现“创和争”的过程，更要体现“先和优”的结果。二要把创建活动与促进发展相结合，建功立业，做到学习与思考相结合，学习与实践相结合。三要把创建活动与组织建设相结合，转变作风，把理论素养、学习态度和学习能力作为组织建设的重要内容，纳入组织建设各项评比活动中。四要把创建活动与完善素质相结合，提升能力，不断增强综合素质、领导能力、工作能力、专业能力，切实把创建成效体现在提升综合经营管理能力和核心竞争力上。 集团公司党委在京的有关领导和机关各支部党员员工共200余人参加了本次活动。 关闭