中国山东网11月13日讯 今年来，为进一步强化管理，落实责任，开发区安委会先后两次修改完善《临沂经济技术开发区驻企工作组及驻企人员考核管理办法》，进一步严格督导考核，对驻企工作进行考核备案，并作为年度评先树优、绩效考核、干部使用的重要依据。临沂经济技术开发区安监局局长王方兴表示。

　　王方兴介绍，安监局为了帮助企业提高安全管理水平，根据驻企蹲点工作要求，工作组要全面掌握企业生产产品、工艺、原料等情况，了解企业安全生产方面存在的突出困难和问题，提出解决的对策和建议;准确把握企业需求，在督促落实企业安全生产、环境保护、消防安全、化工转型升级、两化融合发展等方面出谋划策，确保企业安全生产落到实处。聘请专家培训，不断提高安全监管水平。为推动此项工作的有效开展，着重提升工作组成员的工作能力和业务水平。开发区多次聘请安全管理方面的专家对工作组成员进行安全生产法律法规、行业标准、企业安全管理制度以及重点危险工艺、重点作业环节、隐患排查治理、安全生产标准化、安全生产应急救援等方面的集中培训和知识测评。

　　王方兴表示，全体驻企人员每天利用微信美篇软件上传当天企业安全生产检查情况，形成当天驻企工作日志，通过快速发送企业检查有关文字和图片的形式实现安全生产信息沟通无障碍。安委会办公室每半个月召开一次全体驻企人员会议，梳理近期驻企工作情况。开发区管委会负责人每月召开一次全区驻企人员工作座谈会议，分析研判有关重点企业安全生产等问题，调度通报近期工作情况，安排部署下一步重点工作。

　　王方兴强调，为确保全区安全生产平稳发展，创造良好的安全环境。今年，经开区又在2017年驻企蹲点工作取得的宝贵经验基础上扩点扩面，重新在全区选派31名责任心强、业务精干的干部职工，成立了13个驻企工作组，进驻危险化学品及部分重点工商贸领域的13家企业实行全脱产蹲点，每个企业派驻一个工作组，其中危化企业工作组3人，重点工商贸企业工作组2人，驻企蹲点工作是做好新时代新形势下安全生产工作的有益探索，是做好安全生产工作的有利抓手也是培养锻炼干部的有效平台。