企业的快速发展有赖于正确的指导思想与先进的企业文化，近日，年度保费刚刚跻身千亿俱乐部的富德生命人寿宣布升级企业文化，推出管理新十条，涵盖诚信、学习、责任、执行、务实、从严、勤奋、和谐、卓越、合规等理念；并强调了企业使命：创价值，共分享。
富及民众，德行天下彰显以德立业的企业主张
在此次企业文化升级中，富德生命人寿秉承富德集团富及民众，德行天下核心价值观，彰显了企业以德立业，以德 服人，让民众充满信任，让员工充满自豪的企业主张。
富德生命人寿相关负责人表示，富是目标，德是基础。富有小富、大富之分，公司单独实现利润是小富，客户、员工、公司、股东、社会的共同富裕才是大富，这才是我们追求的终极目标。德是 爱心，对世间万物的同情、怜悯之心，是幸福人生、美好生活、和谐社会的基础。而富及民众，德行天下也成为富德生命人寿的品牌口号。
从经营理念到管理理念，诚信一词被反复提到
经营理念是从核心价值观延伸出来的经营思想。内诚于心，外信于行 的提出，为诚信一词加了新的注脚： 诚信是保险行业的命脉，因此，经营理念延续公司之前的诚信主张。即秉承诚心、诚实、诚恳、诚笃、诚朴的内在观念及价值标准，传承信义、信用、信誉、信赖、信任的外在表现及行为标准。
而在此次的管理新十条和司训中，又反复提到了诚信，足见企业对于品牌和口碑的重视。
在政策和需求的双重驱动下，保险业正迎来机遇与挑战共存的新常态时期，富德生命人寿此时升级企业文化理念体系，确立企业新十条管理理念，将进一步增强企业核心竞争力，为以后的快速发展奠定了思想基础。