7月4日上午，中国人寿集团在京召开动员大会，对全系统深入开展党的群众路线教育实践活动进行集中动员部署。中央党的群众路线教育实践活动第34督导组组长周原、副组长乔维等同志一行莅临大会指导。标志着中国人寿系统教育实践活动正式拉开序幕，在接下来的一年时间里，中国人寿区县以上各级公司将分两批开展活动。 按照中央统一部署，中国人寿集团是第一批参加党的群众路线教育实践活动的单位。集团党委对教育实践活动高度重视，围绕扎实开展教育实践活动做了大量准备工作。中央《意见》印发后，中国人寿集团党委组织专门力量深入调研，广泛听取党员、干部和群众意见，查明了情况，摸清了底数。中央召开党的群众路线教育实践活动工作会议后，集团党委组织党员、干部认真学习贯彻习近平总书记等中央领导的重要讲话精神，制定了体现中央精神，符合中国人寿实际，指导性、针对性、操作性很强的实施方案。 周原代表中央第34督导组充分肯定了中国人寿集团党委所做的准备工作，并对中国人寿开展教育实践活动作了具体指导。他要求，中国人寿集团各级党组织和广大党员、干部要把思想和行动统一到中央部署要求上来，深刻认识活动的重大意义，认真贯彻中央关于开展教育实践活动的基本要求：一是贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。二是聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。三是以整风精神开展批评和自我批评。四是坚持领导带头，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。五是注重建立长效机制，促进党员、干部坚持为民、务实清廉。 周原强调，开展教育实践活动，要学习领会中央精神，保持良好精神状态，采取务实管用措施，坚持两手抓两促进。要按照中央明确的方法步骤，把规定动作抓到位，把自选动作抓扎实。要通过多种方式抓好学习教育、深入基层，找准抓住突出问题。要组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。要从活动一开始就建制度、立规矩，推动问题解决。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要把开展教育实践活动同完成本单位各项工作紧密结合起来，用发展成效检验活动成效。 中国人寿集团党委书记、董事长、教育实践活动领导小组组长杨明生表示，要切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，确保党的群众路线教育实践活动在中国人寿取得实效。他强调，要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强责任感和使命感。中国人寿开展党的群众路线教育实践活动，是贯彻落实中央部署、实施创新驱动发展战略以及攻坚克难、解决突出问题的必然要求。中国人寿作为第一批开展活动的中管金融企业，全系统广大党员、干部，特别是各级领导机关、领导班子和领导干部，要认真学习领会把握讲话的主要内容和精神实质，深刻认识教育实践活动对推进中国人寿事业发展的重要意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，落实好中央关于教育实践活动的各项部署和要求。 杨明生强调，全系统要准确把握党的群众路线教育实践活动的指导思想和目标要求，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为目标，以整风精神开展批评与自我批评，坚持领导带头，以地市分支机构以上领导机关、领导班子和领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，着力强化宗旨意识，着力解决突出问题，着力改进工作作风，着力形成长效机制，为推动中国人寿持续健康发展提供坚强保证。 经中央督导组同意，中国人寿党的群众路线教育实践活动分两批进行，第一批为集团公司、各直属单位总部、各省级公司、各区域审计中心，时间从7月开始至11月底基本完成。第二批为地市公司和县支公司，时间从明年1月开始至5月底基本完成。每个批次、每个单位将着力抓好“准备动员”、“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”等四个环节。通过建立组织机构、落实领导责任、建立领导干部联系点、加强督导检查等方面建立健全工作机制。坚持统筹兼顾，结合工作实际，注重分类指导，推进公司的持续健康发展，让基层满意。 中央督导组在动员部署大会上组织对中国人寿集团领导班子及成员的作风情况进行了民主评议。 会议由中国人寿集团纪委书记、副总裁张响贤主持。集团公司领导班子成员、高级管理人员、部门级领导，各直属单位领导班子成员及相关高级管理人员，集团公司本部近3年退出领导班子的老同志和部分职工代表在主会场参加会议。集团公司及各直属单位处经理以上人员、全系统地市级以上分支机构领导班子成员、各部门主要负责人，县级机构主要负责人在各地分会场以视频形式参加会议。 关闭