5月4日，国寿北分第四届“创新与发展”青年论坛决赛在中国人寿大厦31层会议厅隆重举行，共有15位选手参加了本次比赛。

比赛开始，参赛选手分别进行10分钟的演讲，演讲以公司“以转型发展为主线，以提升价值为核心，以队伍建设为根本，以风险防范为保障”为主题，内容涉及公司经营管理策略、企业文化理念、员工培训机制、队伍发展模式、客户服务体制等诸多方面。活动现场，公司总经理室成员及人力资源部、办公室领导作为评委，根据选手论文质量及演讲、抢答表现进行现场打分并评出各个奖项。人力资源部、监察部、工会工作部工作人员组成计分小组对分数进行监督统计。经过四小时的激烈角逐，最终评选出各个奖项。

会上，公司党委书记、总经理刘凤全发表重要讲话。首先，刘总带领大家回顾了五四运动波澜壮阔的历程，重温了“爱国、进步、科学、民主”的五四精神，并向大家致以节日的问候，对参赛选手和组织者表示衷心的感谢。刘总指出，公司举办青年论坛，以创新的方式纪念“五四”运动，具有特别的意义。15位选手的演讲更是独具特色、精彩纷呈，为公司广大员工献上了一份精彩的精神大餐。刘总逐一点评了每位参赛选手的表现，表示各位选手的演讲既有理论高度，又有实际可操作性，对公司领导的决策具有重要的参考价值。

随后，刘总指出，青年是公司的希望，承载了公司的未来，希望广大青年在干事创业过程中，一要守住人生的底线，认真思考人活着是为了什么；二要将潜能发挥极致，人生别留遗憾；三要学习“蜗牛精神”，即保持正确的方向，具备足够的耐心，给自己足够的时间。刘总强调“诚信、正直、友爱、和谐、团结、敬业”是公司发展的基础，“价值共创、收益共享”是公司不变的追求，每位员工都应将此作为指导我们一切行动的标准。

最后，刘总号召大家以“主人翁”的高姿态、站在公司发展的立场、积极投入到下一次青年论坛活动当中来，与公司一起创造美好未来，与大家一起实现“价值共创、收益共享”。