5月4日,国寿北分第四届“创新与发展”青年论坛决赛在中国人寿大厦31层会议厅隆重举行,共有15位选手参加了本次比赛。
比赛开始,参赛选手分别进行10分钟的演讲,演讲以公司“以转型发展为主线,以提升价值为核心,以队伍建设为根本,以风险防范为保障”为主题,内容涉及公司经营管理策略、企业文化理念、员工培训机制、队伍发展模式、客户服务体制等诸多方面。活动现场,公司总经理室成员及人力资源部、办公室领导作为评委,根据选手论文质量及演讲、抢答表现进行现场打分并评出各个奖项。人力资源部、监察部、工会工作部工作人员组成计分小组对分数进行监督统计。经过四小时的激烈角逐,最终评选出各个奖项。
会上,公司党委书记、总经理刘凤全发表重要讲话。首先,刘总带领大家回顾了五四运动波澜壮阔的历程,重温了“爱国、进步、科学、民主”的五四精神,并向大家致以节日的问候,对参赛选手和组织者表示衷心的感谢。刘总指出,公司举办青年论坛,以创新的方式纪念“五四”运动,具有特别的意义。15位选手的演讲更是独具特色、精彩纷呈,为公司广大员工献上了一份精彩的精神大餐。刘总逐一点评了每位参赛选手的表现,表示各位选手的演讲既有理论高度,又有实际可操作性,对公司领导的决策具有重要的参考价值。
随后,刘总指出,青年是公司的希望,承载了公司的未来,希望广大青年在干事创业过程中,一要守住人生的底线,认真思考人活着是为了什么;二要将潜能发挥极致,人生别留遗憾;三要学习“蜗牛精神”,即保持正确的方向,具备足够的耐心,给自己足够的时间。刘总强调“诚信、正直、友爱、和谐、团结、敬业”是公司发展的基础,“价值共创、收益共享”是公司不变的追求,每位员工都应将此作为指导我们一切行动的标准。
最后,刘总号召大家以“主人翁”的高姿态、站在公司发展的立场、积极投入到下一次青年论坛活动当中来,与公司一起创造美好未来,与大家一起实现“价值共创、收益共享”。