2月26日，全市工商系统党的群众路线教育实践活动“红盾基层”工作推进现场会在南海大沥顺利召开。会后四个区工商局纷纷动起来，对基层现场会精神总结提炼，注重对工作思路的启发，摸索适合自身实际的工作措施，并陆续加以实施，取得良好效果。

一、找准贯彻会议精神的切入点，把学习效果固化在主题活动上。禅城区工商局于2月27日召开动员大会，结合基层现场会学习情况，对全局学习实践活动进行详细布置，成为禅城区委第十督导组负责督导的四个单位中最早部署动员的部门，在活动开展过程中，创新工作思路，开通全市首个党的群众路线教育实践活动微信平台，邀请禅城区委领导关注、转发，得到上级机关及媒体的高度称赞。高明区工商局以3月10日召开党的群众路线“红盾基层”专题学习讨论会暨党组中心组理论学习会议为契机，组织对禅城区工商局祖庙分局、南海区工商局大沥分局基层建设方面的经验进行了探讨，并根据自身工作实际进行提炼、引申，开拓思路，围绕重点，对现有工作模式进行思考，如明城工商所提出要积极树立群众观点，把群众满意作为评判工作好坏的主要标准，有效推进群众路线教育实践活动的开展。

二、找准贯彻会议精神的着力点，把学习效果固化在对照应用上。南海区工商局于3月10日举办了一期“大沥分局内部管理信息网”推广培训班，组织各分局负责人以及信息管理员参加培训，培训班以信息化作为切入点，将大沥分局基层规范化建设中优秀的经验推广到其他分局，并实地组织培训，从硬件、软件和人员等三方面明确了分局信息网推广的具体要求，并对具体的业务要点进行了专业讲解，包括派发软件，讲解安装程序及维护工作等内容。三水区工商局积极组织各部门、各单位学习会议，要求各机关股室、工商所进一步梳理岗位职责，重新定人定岗定责，做到“人人有事做、人人有责任”，并对全局各业务线的业务量进行了统计收集，如登记业务量、各网格监管的经济户口数、案件数、档案管理量等数据指标，并与南海大沥分局作分析比较，寻找差距和对策。

三、找准贯彻会议精神的落脚点，把学习效果固化在强化管理上。禅城区工商局继续完善“定人定岗定责—网格化监管—绩效考核”链条式的链条管理模式，坚持探索机关基层联动管理方式，通过学习会、主题培训、实例探讨等方式主动提升应急处置能力，全面排查风险隐患，着力加强队伍内部监督管理效能。三水区工商局组织梳理现有的所有工作制度，并进行修订完善或根据实际需要修改和建立新的制度，汇编成册，如园林工商所结合实际制定工作分派制度，建立“事前计划、事中控制、事后考核”的“闭环管理”工作机制，杜绝工作交而不办、办而无果、工作落实不到位的情况。