在刚刚过去的2017年，瑞众保险个险业务年度新单标保突破100亿元，成为寿险业第七家个险年度新单标保超百亿公司。此外，各项经营指标均实现了爆发性增长，瑞众保险由一家中小型保险公司成长为我国的大型保险企业。2017年，党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角，瑞众保险紧追步伐，插上管理创新与技术创新的双翼。2018年1月，赵子良带领的瑞众保险入选国家行政学院创新发展经典案例，并被《全球商业经典》杂志收录。


赵子良先后在原国家地质矿产部、中国工程院工作。进入保险业后，从事过IT及运营、个险业务与分支机构的管理工作。并曾任社会职务包括：中国人力资源协会常务理事、湖北省保险行业协会会长、全国青联委员。目前担任的社会职务包括：中国老基会副会长、中华全国志愿者协会副会长、中国保险学会常务理事、天津市滨海新区第三届人大代表、瑞众慈善基金理事长。


在谈到为何将创新提到如此重要的位置时，赵子良表示保险行业的粗放发展，造成保险产品同质化严重，价格战、拼收益等导致的恶性竞争屡禁不止，行业总体上仍停留在争抢业务规模和市场份额的低层次竞争水平。瑞众保险只有跳出同质化恶性竞争的怪圈，走出一条属于自己的独特的创新之路，才能谋求企业的长远发展。


据内部人士介绍，自2013年起，瑞众保险就提出“弯道超越”，走出一条创新、差异化、具有瑞众特色的发展模式。2017年，在公司整体转型的背景下，提出了“1212”新战略，加强管理创新和科技创新。从科技、营销，到文化、慈善，瑞众保险这5年的每一次腾飞，都与创新密不可分。瑞众保险这五年之所以能走上发展快车道，与瑞众保险始终与时俱进，勇于创新密不可分。瑞众保险相关负责人也表示，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑，也是一家企业生存与发展的命脉。五年来，瑞众保险坚持创新发展，推动公司业务全面增长。