为提高社会各界对工商履职工作的知晓度，同时畅通与社会各界的沟通渠道，真正做到打开门办工商，近期，禅城区工商局制定出台《禅城区工商局宣传工作制度》，再构渠道畅通、信息共享、联动有力的全局宣传新机制。

一、构建一个全局宣传大框架，集中多方力量

内容上凸显层次。《制度》在深度调研禅城区工商局宣传工作的基础上，梳理出四项宣传重点：一是开展系列“红盾宣传进社区”活动；二是媒体宣传，三是自建载体宣传，包括区工商局外网、微博、微信、宣传栏和电子显示屏，四是机关基层项目联动宣传，这四个方面相辅相成、互为补充。《制度》详细分解了这四个方面的具体工作任务，明确作出工作要求，进一步推进“内宣”、“社会宣传”、“政府层面宣传”齐头并进的宣传大格局。

形式上突出多样。《制度》强调集中全局力量开展宣传，推进“全局宣传”模式。既要重视媒体、外网、微博、微信等新兴宣传方式，也要充分利用宣传栏、电子显示屏、主动进社区宣传等传统又直观的宣传方式，多渠道、全方位开展宣传工作。鼓励工商干部职工在工作中树立宣传意识，有意识、有目的、有针对性地将履职工作与宣传工作结合起来，利用多方渠道、多方平台开展宣传工作。

二、围绕两条全局宣传主线，亮化工作模式

机关基层联动宣传。《制度》准确把握宣传工作是“展示特色和工作成果，服务决策和沟通上下的窗口和渠道”这一导向，理清区工商局办公室、机关科室、基层分局三者的角色定位，确定“统筹协调+线条调动+基层触角”的宣传模式。即区工商局办公室负责联系媒体，策划宣传计划，收集各科室、分局报送的每周新闻线索，全面把握推进全局工作；机关科室在业务线条上做好内外、上下沟通工作，如组织安排宣传、准备宣传资料、印刷宣传品，统筹安排派发及举办相关宣传活动等；基层分局作为和群众“零距离”接触的触角，负责各项宣传工作的落实执行。区工商局机关和基层单位结合自身优势，联合宣传，加强与媒体、群众的互动，提高宣传效果。

深入基层开展宣传。重视并积极筹划开展“红盾宣传进社区”活动，以便深入践行群众路线，让基层群众更好地了解工商履职情况，从而理解、信赖和支持工商工作。《制度》要求基层分局按照新闻宣传“属地”管理的要求，与村居委共同开展社区宣讲，通过印发传单、粘贴海报、联合开展便民服务等形式，让红盾宣传进村委、进居委，最大限度地扩大群众知晓度，树立良好工商形象。

三、落实三项工作机制，强化制度保障

实行“新闻线索每周一报”。“新闻线索每周一报”要求各单位按时以表格的形式报送新闻线索，既鼓励各单位从工作中挖掘具有新闻价值的线索，又规范了报送路径。同时，要求各单位做好新闻线索跟踪工作，及时提供新闻通稿或者直接提供新闻稿件，必要时做好出镜接收采访的准备。一方面从源头上保证了新闻线索的质量，提升媒体采用率，另一方面推进后续工作，主动提供相关信息，确保新闻报道的真实性，从而促使媒体宣传行程良性循环。

建立分级审核机制。《制度》落实“宣传工作一把手工程”的举措，对信息发布的审核做了详细要求，根据信息的重要性，分层级审核。如针对微博、微信，作出如下要求：属一般信息的，由区工商局机关相关科室、直属单位负责人审核后，经管理员采编，报区工商局办公室主任或分管副主任把关审定；属涉及重大方针、政策、敏感问题、涉外工作、保密数字和重大案件的报道等重大信息的，由区工商局机关相关科室、直属单位主要负责人审核后，经分管局领导同意，由管理员采编，报区工商局办公室主任或分管副主任初审，呈分管办公室局领导审查同意后方可对外发布。分级审核机制既增加了信息员撰写信息材料的慎重性和责任感，也调动了科室和直属单位领导的宣传意识和宣传责任，有利于营造全员宣传的良好氛围。

引入全面考核机制。一是进一步完善和改进《政务信息考核办法》，形成以考核推动“线索+表格”的报送，以考核推动机关科室和基层分局的联动，以考核推动“红盾宣传进社区”的长效机制。二是遵循公开、公平、公正的原则，抓好考核后的公示工作。每个月通过OA及时公布各单位的得分排名情况。同时，开展注重成效的年度考核，通报表彰政务信息先进单位和个人，激励先进和鞭策后进，推进宣传工作持续、科学、健康发展。