1.落实“四必看”，搞好换届风气专题教育。组织120名相关人员观看《镜鉴--衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》宣传片，下发《严肃换届纪律文件选编》150余本。2.落实“四必谈”，扎实开展谈心谈话25人次。通过谈心谈话，提醒领导干部准确掌握换届纪律的相关规定，重点是“九严禁”纪律要求，督促干部带头严守换届纪律。3.落实“四必训”，加强换届选举纪律培训。通过6余次专题培训，明确换届相关人员职责分工，严格落实换届政策法规、按照政策法规将换届选举的各项程序落实到位，禁止出现苗头性、倾向性问题。