一要统筹推进医院扩容提质。医疗卫生工作是最基本的民生工程，各单位要克服一切困难，积极汇报、主动协调解决基础设施建设问题，优化医疗服务环境。二要协调解决医保份额分配。加强与人社部门的对接，共同商讨，确保全市卫生医疗机构医保工资的均衡和谐。三要全力稳定卫生人才队伍。要为医务人员提供充分发挥作用的平台，并解决工资、职称，配套生活设施等待遇问题。四要继续加强医德医风建设。医患矛盾很大程度是党风廉政的问题，各单位要切实加强党风廉政建设。五要着力完善风险防范体系。建立由市卫计委统筹，各医院配合的有效防控机制。各单位要有针对性地找准本单位风险点，防范于未然，不损害公众利益，维护好市委市政府形象。