安义县财政局积极营造廉政文化、落实廉政责任、规范廉政行为、加大廉政力度，四措并举筑牢反腐倡廉防线，为财政事业和全县的改革发展提供坚强保障。

一是营造廉政文化。该局积极倡导“透明、规范、协调、科学、高效、廉洁”财政文化理念，通过教育引导、制度约束、活动带动，发挥廉政文化倡导廉洁、抑制腐败、惩恶扬善的作用，在财政系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。开展廉政文化进机关、进家庭、进基层活动,在财政系统大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政文化，增强财政干部拒腐防变的能力。同时加大反腐倡廉建设宣传报道力度，推动健康向上的反腐倡廉的文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。

二是落实廉政责任。该局坚持领导干部“一岗双责”，党组统一领导，科室齐抓共管，纪检监察机构组织协调，一级抓一级层层落实的工作机制。以构建反腐倡廉工作“三道防线”为重点，进一步建立健全财政部门惩防体系。以教育“推”廉，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。以监督“促”廉，加强对中央、省、市、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，加强对重点项目、重大工程、重要工作的监督检查，确保惠民政策在执行落实中不走样、不偏差。以反腐“倡”廉，加大查办案件的力度，严肃查处破坏发展环境的案件。

三是规范廉政行为。建立健全防止利益冲突的制度规定，用制度规范廉政行为。严格执行干部学习制度、请假销假制度、机关经费管理制度、财务财政公开制度、重大事情报告等制度，推行领导干部问责制、廉政承诺制和行政执法责任制，健全工作失误纠错改正机制和责任追究制度。加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督。加大效能监察力度，强化财政资金绩效管理和行政问责。强化政府采购操作执行规范化管理。加快财政管理信息化建设步伐。同时结合乡镇财政所规范化建设的要求，健全财政部门内部干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用的监督，充分发挥考核在干部管理工作中的监督作用。

四是加大廉政力度。加大财政监督力度，认真查处违反制度的行为。首先，重点分析制度缺陷，建立健全财政违法案件及时揭露、发现和预防机制。其次，完善财政违法违纪责任追究制度，加强财政执法监督，严肃依法查处财政违法违纪行为。其三，把推进财政反腐倡廉制度创新与推进财政改革发展结合起来，把那些经过实践检验的成功做法上升为制度，确保反腐倡廉建设的各项制度行得通、管得住、用得好。